Licenciement
Contestation ou sécurisation d'un licenciement pour motif personnel, disciplinaire ou économique : procédure, motif, indemnités.
Avocate en droit social · Barreau de Paris
Un cabinet dédié à la défense des salariés et des employeurs
Avocate en droit social, j'aide salariés et employeurs à transformer leurs difficultés en solutions concrètes.
Mon approche
Comprendre votre situation pour mieux défendre vos intérêts
Je privilégie des solutions pragmatiques, adaptées à vos besoins et, lorsque cela est possible, une résolution amiable pour vous aider à avancer sereinement.
- Comprendre votre situationUn premier rendez-vous pour faire le point sur les faits, vos documents et vos objectifs.
- Vous proposer une stratégie claireLes options possibles, leurs délais, leurs risques et leur coût, expliqués simplement.
- Négocier ou plaiderLa voie amiable quand elle sert vos intérêts, le conseil de prud'hommes ou le pôle social quand il le faut.
Domaines d'intervention
Du conseil au contentieux, à chaque étape de la relation de travail
Sanctions disciplinaires
Avertissement, mise à pied, rétrogradation : vérification de la procédure, de la proportionnalité et des délais.
Harcèlement moral ou sexuel
Accompagnement des victimes, constitution du dossier de preuve ; pour l'employeur, enquête interne et obligation de prévention.
Contrat de travail et clauses sensibles
- Clause de mobilité
- Clause de non-concurrence
- Convention de forfait en jours
Santé au travail
- Accident du travail et maladie professionnelle
- Faute inexcusable de l'employeur
- Contentieux de l'inaptitude
Négociation de départ
- Rupture conventionnelle
- Transaction
- Résiliation judiciaire
- Prise d'acte de la rupture
Honoraires
Des honoraires annoncés dès le premier rendez-vous
Dans un souci de transparence, la question des honoraires est abordée dès le premier rendez-vous. Ils sont fixés selon la nature des actes à accomplir, la complexité du dossier et le temps consacré à son traitement, puis formalisés dans une convention d'honoraires écrite.
Montants donnés à titre indicatif, hors taxes (TVA 20 % en sus).
| Prestation | À titre indicatif |
|---|---|
| Consultation juridique | 100 à 500 € HT |
| Mise en demeure | 100 à 250 € HT |
| Départ négocié, négociation, transaction | À partir de 1 000 € HT+ honoraire de résultat de 10 % HT des sommes obtenues |
| Dossier contentieux | |
| Procédure de référé | 1 000 à 1 500 € HT+ honoraire de résultat de 10 % HT des condamnations |
| Procédure au fond | À partir de 1 500 € HT+ honoraire de résultat de 10 % HT des condamnations |
Frais mis à la charge de l'adversaire
En négociation comme en justice, vos frais d'avocat peuvent être supportés, en tout ou partie, par la partie adverse : par l'accord trouvé ou sur décision du juge.
Protection juridique
Si vous avez souscrit une assurance de protection juridique, elle peut prendre en charge vos frais d'avocat. Vous restez libre de choisir votre avocat : l'assureur ne peut pas vous en imposer un.
Facilités de paiement
Des facilités de paiement peuvent être proposées en fonction de votre situation et de vos ressources.
Me trouver
Parlons de votre situation
Pour un premier rendez-vous, au cabinet ou en visioconférence, écrivez-moi en indiquant brièvement l'objet de votre demande : je vous recontacte rapidement.
Prendre rendez-vous- Avocate
- Maître Laurène Gonin, avocate au barreau de Paris
- Adresse
- 9 rue Saint-Fiacre, 75002 Paris
- contact@gonin-avocat.fr